‘Creeñoranza’

El artículo presenta una reflexión profunda sobre la confianza, la justicia y la selección de talento como pilares fundamentales para el éxito en cualquier organización y relación personal. El autor sostiene que saber elegir a las personas adecuadas —basándose en la virtud, la capacidad y la lealtad— no solo garantiza grandes ganancias y eficiencia gerencial, sino que también es una inversión matemática que aporta ventajas financieras y coherencia.